物見ニュース

何となく目に付いたものを取り上げています。

電通

「電通、社長辞任ですまない」と塩崎厚生労働相


1:◆qQDmM1OH5Q46[sage]:2017/01/06(金)13:29:38 ID:???

「電通 社長辞任ですまない」と厚生労働相

社員に違法な長時間労働をさせた疑いで書類送検された大手広告会社の電通について、
塩崎厚生労働大臣は「社長1人の引責辞任ですむ話ではない」と述べ、
引き続き捜査を進めていく考えを示しました。

続き NHK
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170106/k10010830741000.html


46:名無しさん@おーぷん[]:2017/01/07(土)13:58:22 ID:Qz9

辞任ですまない(申し訳ない)
辞任ではすまない(許されない)
日本語難しいアルヨ


2:名無しさん@おーぷん[]:2017/01/06(金)14:04:14 ID:rtm

まあ在日系の会社は潰しといたほうがいい
あとパチンコもよろしくね


5:名無しさん@おーぷん[sage]:2017/01/06(金)14:18:19 ID:ruW

広告代理店の消滅は時期尚早と思うが、いずれはそうなっていくのかね


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電通社長が引責辞任 業績に打撃も 広告主、募る不安


1:◆qQDmM1OH5Q46[sage]:2016/12/29(木)05:47:12 ID:???

【電通会見】
業績に打撃も 社長は引責辞任 広告主、募る不安

 広告代理店最大手の電通の女性新入社員の過労自殺をめぐる問題は、ついに経営トップが引責辞任を
迫られる事態に発展した。ただ後任人事は「白紙」(石井直社長)としており、
新経営陣が失われた信頼を取り戻せるかは未知数だ。混乱が長引けば、業績への悪影響も懸念される。

 「将来の予測はわからないが、現時点でビジネスが減っていることはない」。
28日の会見で石井社長は業績への悪影響を否定した。

 だが、11月には平成28年12月期単体決算の売上高予想を下方修正し、
従来の1兆6300億円から1兆6千億円になる見通しだ。業績予想には一連の問題の影響は織り込んでおらず、
さらなる下方修正を迫られる可能性は否定できない。

続き 産経ニュース 全2ページ
http://www.sankei.com/economy/news/161228/ecn1612280041-n1.html


◆◆◆ニュー速+ 記事情報提供スレ 62◆◆◆
http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1482399045/308


2:名無しさん@おーぷん[]:2016/12/29(木)07:21:32 ID:03x

名実共に反社会的企業になったからな

3:名無しさん@おーぷん[age]:2016/12/29(木)07:38:13 ID:4TK

新入社員の過労自殺を軽く見るわけではないが、よくアノの電通に手が入ったな


11:名無しさん@おーぷん[]:2016/12/29(木)09:42:14 ID:zPg

>>3
厚労省の顔にドロを塗りやがったもんな。
国家権力を怒らせたらどんな目に遭うか、思い知らせてやれw。


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電通を捜査する「かとく」とは? 過去、ABCやドンキも立件


1:◆qQDmM1OH5Q46[sage]:2016/11/07(月)18:48:38 ID:???

ABCやドンキも立件 電通を捜査する「かとく」とは

 厚生労働省は7日、広告大手、電通の本社(東京・汐留)と全国の3支社に労働基準法違反の疑いで
一斉に強制捜査に入った。過労自殺した女性新入社員の高橋まつりさん(当時24)の労災認定を受けて、
高橋さんの母親が記者会見してからちょうど1カ月。労働基準法違反容疑での立件に向けた動きが加速している。

(略)

 捜査にかかわるのが、過重労働撲滅特別対策班(かとく)。過重労働が疑われる企業を集中的に調査する
特別チームで、東京・大阪の両労働局だけにある。「ブラック企業」問題の深刻化を受け、
悪質な事例の取り締まりを強化する狙いで、昨年4月に発足した。

 これまでに、靴チェーン店「ABCマート」や、ディスカウント店を展開する「ドン・キホーテ」などの
違法残業の案件を立件してきた実績があり、行政指導にとどまらず、企業や経営陣の刑事責任を追及する
ケースが目立つ。いずれも、立件までの過程で強制捜査をしていて、法人だけでなく、
労務管理の責任者だった店長や役員らも書類送検している。

続き 朝日新聞・会員記事
http://www.asahi.com/articles/ASJC74FHBJC7ULFA00Z.html


2:名無しさん@おーぷん[]:2016/11/07(月)19:00:34 ID:yOG

で、ゼンショーの加重労働は立件したの?


6:名無しさん@おーぷん[]:2016/11/07(月)19:28:18 ID:Tzi

9:名無しさん@おーぷん[]:2016/11/07(月)20:41:48 ID:5OG

>>6
これ、いいな。
ネットでこういう風に公開すれば、ズルも目こぼしもできないな


3:名無しさん@おーぷん[]:2016/11/07(月)19:07:12 ID:8v8

エッ 科学特捜隊じゃないのか


4:名無しさん@おーぷん[]:2016/11/07(月)19:15:09 ID:qgq

火宅の人


5:名無しさん@おーぷん[]:2016/11/07(月)19:25:33 ID:GqP

朝日新聞も捜査して下さい


7:名無しさん@おーぷん[]:2016/11/07(月)20:37:30 ID:Y4y

韓中落ちぶれて、
金の切れ目が縁の切れ目。
世界の潮流だな。


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電通の過労死は「異常だ」 日商の三村会頭が会見でバッサリ


1:◆qQDmM1OH5Q46[sage]:2016/10/21(金)19:15:25 ID:???

電通の過労死は「異常だ」 日商の三村会頭が会見でバッサリ

 日本商工会議所の三村明夫会頭は20日の定例記者会見で、電通の新入社員が過労自殺した問題を「異常だ」と述べ、
「一般論として長時間労働は何らかの形で是正すべきだ」と働き方改革の必要性を訴えた。

 三村氏は「上司は部下の労働をきちんと把握し、管理しなければならない」と指摘し、
「何で長時間労働が発生するのか、原因までさかのぼって考えるべきだ」と語った。

続き 産経ニュース
http://www.sankei.com/economy/news/161020/ecn1610200029-n1.html


◆◆◆ニュー速+ 記事情報提供スレ 57◆◆◆
http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1476084948/887


2:名無しさん@おーぷん[]:2016/10/21(金)19:21:01 ID:F2c

反日に勤しむ電通
なんでこんな893企業に就職したんだか
メディア関係という華やかさ()に惹かれたのかなあ


3:名無しさん@おーぷん[]:2016/10/21(金)19:21:34 ID:10r

過労死こわいなと思うわ


4:名無しさん@おーぷん[sage]:2016/10/21(金)19:21:42 ID:cyU

失礼な発言だとは思うんだけど、なんでそんなに忙しいの?と思ってしまう。
モノを作ってるわけじゃないしね。


6:名無しさん@おーぷん[]:2016/10/21(金)19:48:38 ID:qkD

超人的な残業しているのは制作と企画だぞ
コネ入社組は手心が加えられるのよん


5:名無しさん@おーぷん[]:2016/10/21(金)19:21:54 ID:gEa

電通潰すべし

7:名無しさん@おーぷん[]:2016/10/21(金)20:55:09 ID:O9J

発注側の計画性だけですよこんなもん。
IT業界と変わらんよ。


9:名無しさん@おーぷん[]:2016/10/21(金)22:37:42 ID:qlh

なんかものすごい基本を言ってるだけなんだが
業界ではこういう考えをする人が居ないんだろうね
朝鮮脳だから


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