物見ニュース

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労働環境

電通、社員230人を個人事業主に


1:名無しさん@おーぷん[]:20/11/11(水)22:25:29 ID:MPJ

電通は一部の正社員を業務委託契約に切り替え、「個人事業主」として働いてもらう制度を始める。まずは2021年1月から全体の3%に相当する約230人を切り替える。
電通では副業を禁止しているが、新制度の適用を受けると兼業や起業が可能になる。他社での仕事を通じて得られたアイデアなどを新規事業の創出に生かしてもらう考えだ。

(略)

適用者は電通社内の複数部署の仕事をするほか、他社と業務委託契約を結ぶこともできる。ただ競合他社との業務は禁止する。
電通は「新しい働き方を求める社員の声に応じて制度導入を決めた」と述べ、人件費縮小などリストラ策ではないとしている。健康機器大手のタニタ(東京・板橋)でも正社員の一部を個人事業主に切り替える制度を導入している。

https://r.nikkei.com/article/DGXMZO66103760R11C20A1916M00


2:名無しさん@おーぷん[sage]:20/11/11(水)22:41:59 ID:8u.ds.L1

働かせ放題キターーーwww

3:名無しさん@おーぷん[sage]:20/11/11(水)22:49:04 ID:xO.q2.L1

ゼンショーが裁判で負けた方式(´・ω・`)。
流石ブラック企業大賞(´・ω・`)。


4:名無しさん@おーぷん[sage]:20/11/11(水)22:54:46 ID:0f.lc.L6

ステルスマーケティング要員か
社員でなく個人としてなら宣伝させ放題だもんなw


5:名無しさん@おーぷん[sage]:20/11/12(木)05:05:16 ID:NP.3b.L1

>競合他社との業務は禁止する

せっこw
まぁ禁止にしなかったとしても、
仕事を出さず干すんだろうけどさ。


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出国禁止の韓国GM社長:誰が韓国でCEOをやりたがるか


1:■忍【LV17,ほうおう,9C】第13艦隊◆IpxlQ2BXrcdb[]:20/09/24(木)16:02:13 ID:???


 韓国GMのカハー・カゼム(Kaher Kazem)社長は最近、業界幹部と会った席上、最近の経営難について触れ、「今年(労組のストで)
生産に再び支障が生じれば、韓国事業を本当にやめるしかない」と語ったという。

 2017年9月に赴任したカゼム社長は18年、群山工場閉鎖直前に労組との交渉をいとわず、労組に監禁までされる暴力事態を直接経験した。
苦労の末に労使・政府による交渉を取りまとめ、韓国GMの法定管理(裁判所主導の会社再建)を防いだ。最近は「今年は必ず損益分岐点を
クリアする」と社員を激励している。しかし、韓国GMが追い込まれた最近の状況は事業継続が到底難しい水準だと訴えた格好だ。

 カゼム社長は今年7月、「違法派遣」の疑いで検察に起訴され、出国禁止措置が取られている。韓国GMを巡る違法派遣論争は過去8年余り
にわたり続いてきたが、カゼム社長は最近代表理事(代表取締役)として在職しているという理由で法人と代表を同時に処罰する「両罰規定」
に従い、犯罪者にされかけている。カゼム社長は最近、知人に対し、「子を持つ父親として、子どもに犯罪者と思われるかと思うとつらい」
と漏らしたという。

 オーストラリア国籍でGM社内でさまざまな市場を経験したカゼム社長は今月末で任期3年が経過するが、出国禁止状態で異動の発令が
阻まれている。カゼム社長は知人に「韓国には有能な人材が誰も来たがらない」と漏らした。「韓国GMの社長になれば、すぐに前科者になる」
という事実がGMで世界的に知られて形だ。業界関係者は「韓国では企業のCEOになれば、数百件の犯罪で起訴されかねないのが事実だ。

(以下略)

Yahoo!ニュース 9/24(木) 10:30配信 朝鮮日報日本語版
https://news.yahoo.co.jp/articles/9d0da8ff50d37190db6537b6724045f70b43ca6d

◆ニュー速+ 記事情報提供スレ 114◆ !max700
http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1599802488/



2:名無しさん@おーぷん[]:20/09/24(木)16:20:29 ID:gs.ew.L9

飛行機の乗り換えですら行きたくねえよ


3:名無しさん@おーぷん[]:20/09/24(木)17:10:04 ID:Y8.hc.L1

労組とか言っても、韓国の場合は
中国や北朝鮮の工作員に仕切られているから
状況によってはマジで社長の生命が危ない。


4:名無しさん@おーぷん[sage]:20/09/24(木)20:08:41 ID:2v.bi.L1

この社長こそ楽器ケースで運び出してやらんといかんじゃろ。正義の味方はおらんのかいな。


5:名無しさん@おーぷん[]:20/09/24(木)20:51:57 ID:v7.yg.L1

閉鎖した工場の非正社員を直接雇用しろだなんて… 赤字3兆ウォンの韓国GM動揺
http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2020/09/24/2020092480041.html
過去6年間で3兆ウォン以上の赤字を出した韓国GMは、今年の販売減少で
税金、公課金の納付も猶予を受けている状況だが、「違法派遣」など
労働関連の訴訟40件余りの供託金として、現金2000億ウォン(約180億円)を
裁判所に納めなければならない立場に置かれた。

雇用労働部は最近、経営が悪化した韓国GMに対し、2018年に閉鎖された
群山工場で働いていた下請け労働者148人の直接雇用も命じた。
閉鎖した事業所で働いていた従業員を再び雇用しろというのは例がない。
雇用労働部が2018年以降に直接雇用命令を下した下請け労働者は富平工場(797人)、
昌原工場(774人)も含め1719人だ。
さらに今年の賃金団体交渉で成果給2200万ウォン(1人当たり平均)を要求する労組は
最近、組合員全員の投票でストライキを決議し、手続きを進めている。


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謎のテレワークマナーが登場 マナーコンサルタントの書籍に


1:■忍【LV13,ほうおう,9C】 第13艦隊◆IpxlQ2BXrcdb[]:20/07/29(水)16:30:02 ID:???


新型コロナウィルスの影響でテレワークやリモートワークが普及した昨今、zoomによる会議ツールのマナーなるものが登場した。

それは『超基本 テレワークマナーの教科書(西出ひろ子)』という書籍に書かれているもので、テレワークに関するマナーが数多く
書かれているという。

9月3日のこちらの書籍だが、中にはマナー専門家の意見が書かれている。
著者の西出ひろ子氏はビジネススタイリスト・マナーコンサルタントで、現在は一般社団法人マナー教育推進協会の代表理事を勤めている。

zoomなどのテレワークには上座があるとも言われており、退出時は相手より先に出ない、お辞儀をする、平服と言われても正装で参加、
ヘッドセットは(見た目が)NGなどのマナーがあるようだ。

(以下略)

ゴゴ通信 7月29日
https://gogotsu.com/archives/58540

◆ニュー速+ 記事情報提供スレ 112◆ !max700
http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1594350069/



2:名無しさん@おーぷん[]:20/07/29(水)16:40:45 ID:tw.ja.L4

またマナー講師が謎マナー作ってる


3:名無しさん@おーぷん[]:20/07/29(水)16:41:44 ID:BH.ph.L1

電話で客より先に切らないとかと似たようなやつか


4:名無しさん@おーぷん[sage]:20/07/29(水)16:50:48 ID:Sk.jw.L1

上座とか決められるもんなのか?

7:名無しさん@おーぷん[]:20/07/29(水)17:16:04 ID:RM.ja.L1

>>4
どうやって決めんだか

知りたいわ


5:名無しさん@おーぷん[]:20/07/29(水)16:57:52 ID:Qf.x8.L1

バカジャネーノ

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中国、政府直属の研究所から核技術者90人が集団辞職 副首相主導で調査、実態解明へ


1:■忍【LV13,ほうおう,9C】 第13艦隊◆IpxlQ2BXrcdb[]:20/07/26(日)15:54:56 ID:???


副首相主導で調査、実態解明へ

 【上海共同】中国国務院(政府)直属の中国科学院の研究所から原子力関連の技術者約90人が6月に集団辞職し、騒動になっている。
科学院は科学技術分野で国内最高の研究機関。辞職は待遇の悪さなどが理由と指摘され、政府は機密性の高い核関連の先端技術を扱う
人材の流出を問題視。劉鶴副首相が主導する調査チームを組織し、実態解明に乗り出した。

 集団辞職が起きたのは「原子力安全技術研究所」。ホームページによると、2011年に設立され、中性子の研究などに携わる。

 研究所は最大で500人程度が勤務していたが、最近は人材流出が止まらず、今回の集団辞職で約100人に減少
……

(以下略)


徳島新聞 7月26日
https://www.topics.or.jp/articles/-/395619

◆ニュー速+ 記事情報提供スレ 112◆ !max700
http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1594350069/



2:名無しさん@おーぷん[]:20/07/26(日)16:12:55 ID:z0.bu.L17

皆消えてたりして


3:ケサラン◆S2oy0h69ilgz[]:20/07/26(日)16:42:54 ID:T3.bu.L7

野良技術者の流れ着く先だった気はするが
チャイナから消えた技術者はどこに行くのかな?


4:名無しさん@おーぷん[]:20/07/26(日)16:45:50 ID:Ao.dd.L4

兵器の秘密研究員として徴用されたか…


5:名無しさん@おーぷん[]:20/07/26(日)17:19:15 ID:A1.mo.L3

イランか北朝鮮だろうけど
どっちにしても余裕のなさの表れだよ
表面上は穏やかなんだけど


6:名無しさん@おーぷん[]:20/07/26(日)17:23:33 ID:oz.ku.L35

こうして技術があちこちに


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中国人の工場幹部3人、従業員に惨殺される 反中が広がるザンビア


1:■忍【LV7,ほうおう,9C】 第13艦隊◆IpxlQ2BXrcdb[]:20/05/31(日)06:58:43 ID:???


【5月30日 AFP】アフリカ南部ザンビアにある中国企業の工場で先週、中国人の幹部3人が不満を抱いていた従業員に
よって惨殺されたとみられる事件を受け、中国が大きな存在感を示す状況をめぐり、同国で緊張が再燃している。

 地元メディアが報じたところによると、全焼した工場で遺体として見つかった犠牲者3人は、自らが所有する繊維企業が
ある首都ルサカ郊外マケニ(Makeni)で、不満を抱いていた従業員らに殺害された。

(以下略)

AFP 5月30日
https://www.afpbb.com/articles/-/3285732?cx_part=top_latest

◆ニュー速+ 記事情報提供スレ 100◆ !max700
http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1588903603/



2:名無しさん@おーぷん[]:20/05/31(日)07:05:17 ID:RE.oe.L2

いい感じで広がってきたね、反中運動。


3:名無しさん@おーぷん[]:20/05/31(日)07:16:03 ID:jS.jm.L1

ダイナミックだな


4:名無しさん@おーぷん[]:20/05/31(日)07:32:45 ID:jx.dt.L1

この手の事件が何度も起きてるな
殺されるほど現地民に恨まれるってどんな扱いしてんのか


5:名無しさん@おーぷん[]:20/05/31(日)07:38:00 ID:RE.oe.L2

>>4
少なくとも中国国内ではこんな感じらしい

「銃殺してしまえ」…コロナ禍の中国で深刻な黒人差別が始まった
https://president.jp/articles/-/35067


6:名無しさん@おーぷん[]:20/05/31(日)07:43:11 ID:3O.7n.L12

中国人の現地従業員に対する扱いはマジで凄いよ
日頃から中国語でまくし立て、機嫌が悪いと数人で取り囲んでリンチとかやってる
もはや奴隷なのかサンドバッグなのか‥人扱いされていない


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