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労働・賃金

JR東労組、組合員2万8000人「大量脱退」の衝撃


1:名無しさん@おーぷん[]:2018/04/10(火)20:22:52 ID:sAw

JR東日本(東日本旅客鉄道)の最大労働組合「東日本旅客鉄道労働組合」(JR東労組、以下労組)に異変が起きている。
今年2月中旬以降、この1カ月余りの間に約2万8000人もの組合員が脱退しているというのだ。
今年1月時点では約4万6000人(社員の約8割が加入)もいた組合員が半減以下になるという、かつてない異常事態だ。

続きはソースで
https://toyokeizai.net/articles/-/215728


2:名無しさん@おーぷん[]:2018/04/10(火)21:10:14 ID:isp

形骸化した労組なんて日本にはごまんとある。
欧米の真似事だけは得意で実態がないなら、さっさと潰したほうがいい。


3:名無しさん@おーぷん[sage]:2018/04/10(火)21:12:41 ID:rkA

捨てられるんですね捨てられるんですね捨てられるんですね


4:名無しさん@おーぷん[]:2018/04/10(火)21:27:06 ID:Q3k

労組が護りたいのは労働者じゃなくて特殊なイデオロギーだもんな


6:名無しさん@おーぷん[sage]:2018/04/10(火)21:38:07 ID:w6P

>>4
イデオロギー程度で済めばいいけど、東労組は革マル派だし、
動労は中核派だし、どっちも日本の警察が認定したテロリスト集団だもんなぁ。

https://www.npa.go.jp/archive/keibi/syouten/syouten258/it0.htm
https://www.npa.go.jp/archive/keibi/syouten/syouten280/pdf/p13.pdf


5:名無しさん@おーぷん[sage]:2018/04/10(火)21:33:21 ID:ErX

革マル系労組が労働者のために闘うわけない


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求人難で倒産する企業が続出「募集しても応募がこない・・・」


1:名無しさん@おーぷん[]:2018/03/26(月)15:33:25 ID:elq

https://www.sankeibiz.jp/business/news/180326/bsg1803260500004-n1.htm

雇用情勢の指標となる有効求人倍率が、高度成長期に迫る勢いで伸びている。景気回復に加え、働き盛り世代の人口減少を受けて息の長い上昇が続いてきた。希望
する仕事に就きやすくなるため、働く人には良い環境だが、企業にとっては深刻な人手不足が経営を直撃する状況に。倒産件数も増加するなど厳しい局面を迎えている。

                  ◇

 有効求人倍率はハローワークで仕事を探す人1人につき、企業の求人がいくつあるかを表す値だ。求職者よりも仕事の数が多くなると1倍を超え、1.5倍だと
2人に対し企業が募集する仕事が3つある計算だ。直近の1月時点では1.59倍と、約44年ぶりの高水準が続いている。

 過去を振り返ると、高度成長期の1973年11月には、製造業や建設業などの好況で1.93倍という最高水準を記録。バブル経済期にも1倍を大きく上回っ
たが、景気が悪くなるとたびたび急落し、リーマン・ショック後の2009年8月は過去最低の0.42倍に落ち込んだ。

 現在は12年10月から5年以上、前月比で横ばいか上昇の右肩上がりの状況が続き、バブル期を超え高度成長期に次ぐ水準となっている。5年間で企業が募集す
る求人数は約25%増えたが、反対に求職者は約25%減った。

 伸び続ける理由の一つが人口減少だ。総務省の人口推計によると「生産年齢」と呼ばれる15~64歳の人口は1995年にピークの8726万人を記録したが、
2015年には7728万人と20年間で約1000万人減少。同期間の総務省の労働力調査でも、労働市場の中心となってきた20~50代の働く男性は423万人減った。

 女性や65歳以上の高齢者では仕事を持つ人が徐々に増えているが、求人数の伸びには追いついていない。結果的に人手不足が深刻化し、企業経営を圧迫し始めている。



2:名無しさん@おーぷん[sage]:2018/03/26(月)15:49:48 ID:LHu

その割には求人条件が厳しかったりする
もう少し現実見て求人票書こうよ

有名大学出で関連企業での職歴・資格持ちを
アルバイト募集するとか無茶にも程がある求人を出す企業とか居る


3:名無しさん@おーぷん[]:2018/03/26(月)16:30:26 ID:c3C

頭おかしい奴雇って大損害出すより応募がない方がましなんだよ


4:名無しさん@おーぷん[sage]:2018/03/26(月)17:13:15 ID:B7X

無駄に条件のいいカラ求人が多すぎて、本当に人が欲しいところに応募がないだけだわな


5:名無しさん@おーぷん[sage]:2018/03/26(月)18:03:30 ID:S8I

条件が悪いからだろ(´・ω・`)
潰れろよ(´・ω・`)

こんなので外国人雇用とか吐かすなよな


6:名無しさん@おーぷん[sage]:2018/03/26(月)19:49:45 ID:UWu

ああ今、底みたいだな


7:名無しさん@おーぷん[sage]:2018/03/26(月)20:18:21 ID:WXm

満足な給与を支払えないってことは結局資金難ってことだよ


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仏国鉄、スト入り 3ヶ月予定 マクロン大統領の改革に抗議


1:名無しさん@おーぷん[]:2018/04/03(火)16:09:51 ID:???

フランスの国鉄(SNCF)が2日夜、3カ月間の予定で大規模なストライキに入った。
SNCFの職員は恵まれた待遇を受けており、毎年自動的な賃金引上げや退職年金の早期の受給
年間28日に及ぶ有給休暇や雇用保障などがある。また近親者は無料で鉄道が利用できる。
マクロン政権は、SNCFの優遇措置を段階的に廃止したいと考えており、ほかの産業部門と同じような条件での採用開始を提案している。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180403-43624958-bbc-int


2:名無しさん@おーぷん[]:2018/04/03(火)19:30:40 ID:???

これが先進国の人間がやる事かね。土人レベルだな。


3:名無しさん@おーぷん[]:2018/04/03(火)21:12:38 ID:???

フランスといえば、ストライキ


4:名無しさん@おーぷん[sage]:2018/04/03(火)21:18:21 ID:???

フランスの鉄道ではよくある事です。

5:名無しさん@おーぷん[]:2018/04/03(火)23:08:53 ID:???

あぁ、なんか昔の(日本の)国鉄時代を思い出す話だな


6:名無しさん@おーぷん[]:2018/04/04(水)06:50:12 ID:???

そのうち火をつけて回るぜ、ヨーロッパの土人どもは


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東京一極集中進む 是正が課題


1:それなり◆SqzYrw7bo13o[sage]:2018/03/11(日)10:16:16 ID:RTM

政府が「地方創生」の取り組みを始めて来月で3年になりますが、
去年1年間の東京圏への転入超過は12万人近くに上り、取り組みを始めた当初の年間10万人より、およそ2万人増えました。

こうした状況を踏まえて、政府は、東京圏への転入を抑制するため、東京23区内の大学は原則として定員増を認めないなどとした法案を今の国会に提出したほか、
若者の移住促進に取り組んでいる自治体への財政支援などを検討しています。

そして、東京圏から地方への移住をさらに推進し、2020年までに転入と転出を均衡させたい考えです。

ただ、有識者などからは、政府の施策に対し「23区内の大学の定員が大幅に減るわけではなく転入傾向は変わらないのではないか」という指摘や
「東京と地方では賃金の格差があり地方移住は簡単ではない」といった意見も出ていて、東京圏への一極集中をいかに是正していくのかが課題になっています。

全文はソースまで
NHK
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180311/k10011360001000.html


2:名無しさん@おーぷん[]:2018/03/11(日)10:17:38 ID:WxA

首都圏が日本を支えているのは事実


10:名無しさん@おーぷん[]:2018/03/11(日)12:39:06 ID:zCX

>>2
一極集中にかかる経済財政的非効率が日本の足を引っ張ってるのも事実


3:名無しさん@おーぷん[]:2018/03/11(日)10:21:13 ID:kv0

>賃金格差

これ
逆に言えば東京の給料を地方で仕事しても貰えるなら
緩和する


4:名無しさん@おーぷん[]:2018/03/11(日)10:24:06 ID:huZ

地方の移住促進も募集要項を考え直したほうが良いと思うがな。
殆どが結婚済みで子育て真っ最中な世帯を狙っているんだが、
そんな世帯が地方に移住して心機一転なんて冒険は殆どしないだろうよ。


7:名無しさん@おーぷん[]:2018/03/11(日)10:59:28 ID:mYP

なお移民も一極集中している模様


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日教組組織率、最低更新 22.9% 文科省調査


1:こたつねこ◆AtPO2jsfUI[sage]:2018/03/05(月)20:41:09 ID:qV0

日教組組織率、最低更新 22・9%、文科省調査

昨年10月1日現在の日教組の組織率は前年より0・7ポイント減の22・9%で、過去最低を
更新したことが2日、文部科学省の調査で分かった。昭和52年以降、41年連続の低下。
日教組以外を含めた教職員団体全体の加入率も1・1ポイント下がり34・1%となった。
加入率が高い世代の定年による大量退職で、全体の加入率が下がったとみられる。

↓全文を読む場合は以下をクリック↓
http://www.sankei.com/life/news/180302/lif1803020044-n1.html

産経ニュース 2018.3.2 21:09


2:名無しさん@おーぷん[]:2018/03/05(月)20:50:16 ID:cqv

とても良い傾向だな
爺さん婆さんが退職すれば、10%切るんじゃないの?


5:名無しさん@おーぷん[]:2018/03/05(月)20:56:12 ID:aj8

>>2
世代別の組織率と人数があるといいね
50代の教員は多いんじゃなかったろうか


3:名無しさん@おーぷん[sage]:2018/03/05(月)20:54:19 ID:2Df

教育を取り戻す
メディアを取り戻す
誘拐された拉致被害者を取り戻す
竹島と仏像と北方領土を取り戻す
憲法を取り戻す


4:名無しさん@おーぷん[]:2018/03/05(月)20:54:54 ID:hp7

でさ

【盛ってるだろ?www】


6:名無しさん@おーぷん[sage]:2018/03/05(月)20:56:19 ID:vrN

まだ2割もいるんかね?
組合費の無駄だぞ、とっとと抜けるが吉。
どうせくだらねえ動員とかに協力させられるだけ。


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