物見ニュース

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労働・賃金

東北道・佐野サービスエリアで飲食店休止 運営会社の従業員が「就業拒否」


1:ホムンクルス◆p6L6fkSrzrGe[]:19/08/14(水)21:09:22 ID:u3k

東日本高速道路は14日、栃木県佐野市の東北自動車道佐野サービスエリア(SA)上り線にあるレストラン、フードコートが同日未明から営業を休止したと発表した。
運営を委託している企業の従業員が「就業拒否」しているのが理由で、再開の見通しは立っていないという。駐車場やトイレ、ガソリンスタンドは利用できる。

 夏休みで利用者が増える時期だけに、東日本高速は「迷惑をかけて申し訳ない。再開に向け準備を急ぐ」としている。
(以下略)

共同通信 8月14日
https://this.kiji.is/534340163037168737?c=39546741839462401


2:名無しさん@おーぷん[sage]:19/08/14(水)21:21:59 ID:9c.qk.L4

>運営を委託している企業の従業員が「就業拒否」しているのが理由
これは契約解除になるかな


3:/)・ω・´)キリッ!◆OQUvCf9K4s[]:19/08/14(水)21:23:34 ID:RO.j9.L3

待遇が悪いのか?


4:名無しさん@おーぷん[]:19/08/14(水)21:34:20 ID:Es.gb.L2

下り線の店から出前だな
運ぶ方法は知らん


10:名無しさん@おーぷん[sage]:19/08/14(水)22:18:25 ID:Cf.8j.L1

>>4
決死の出前


11:/)・ω・´)キリッ!◆OQUvCf9K4s[]:19/08/14(水)22:50:13 ID:RO.j9.L3

>>10
サービスエリアは、通常裏側で市町村道で繋がっている。


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韓国、就職博覧会を保留 日本企業を除外する案を検討


1:■忍【LV18,シャドー,PJ】 第13艦隊◆IpxlQ2BXrcdb[]:19/08/05(月)11:45:51 ID:???


 韓国雇用労働部は9月24、26日にソウルのCOEXで予定していた日本・東南アジア地域の就職博覧会
「2019下半期グローバル雇用大展」の開催を中止するか、日本企業を対象から除外する方向で検討することを決めた。

 雇用労働部関係者は4日、「韓日関係が悪化した状況にあるため、ひとまずイベントを保留することにした。
日本企業を除外し、イベントの規模を縮小するなどさまざまな案を検討している」と説明した。
同関係者は「韓日関係がぎくしゃくしているのに、韓国政府が『韓国の青年を採用してほしい』と就職博覧会
に招くのは体裁が悪い」と述べた。

 このイベントは雇用労働部が年2回開いているもので、韓国では最大規模の海外就職博覧会だ。
今年上半期に開かれた博覧会には15カ国から184社が参加したが、日本企業は115社(62.5%)を占めた。
求人難に直面する日本企業が韓国の青年の採用を望んでいる上、就職難で韓国の青年が日本企業に目を向け、
日本での就職が増える傾向にある。雇用労働部によると、昨年政府の支援を受けて海外に就職した5783人のうち、
日本が1828人(38%)で最も多かった。政府は昨年下半期に日本企業だけを招いた海外就職博覧会も開き、今年
下半期のイベントも「日本-ASEAN就職博覧会」だと宣伝していた。


(以下略)

朝鮮日報/8月5日
http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2019/08/05/2019080580021.html

◆◆◆ニュー速+ 記事情報提供スレ 97◆◆ !max700
http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1563935000/


2:名無しさん@おーぷん[]:19/08/05(月)12:16:50 ID:W9.hb.L7

>同関係者は「韓日関係がぎくしゃくしているのに、韓国政府が『韓国の青年を採用してほしい』と就職博覧会に招くのは体裁が悪い」と述べた。

素晴らしい
その方針を支持するわ


3:名無しさん@おーぷん[sage]:19/08/05(月)12:29:14 ID:kd.8g.L1

南鮮学生の品評会なんかやらなくていいよ。今回の一連の騒動で、南鮮学生が日本製文房具を棄てて不買運動ニダなんて言ってるのを見れば、彼らに思考力や判断力がなく、知的レベルが低-いや無い事がわかるじゃろ。


4:名無しさん@おーぷん[]:19/08/05(月)14:46:46 ID:qX.lf.L28

> 「2019下半期グローバル雇用大展」の開催を中止するか、日本企業を対象から除外する方向

これはよいのではないでしょうか
下手に日本に就職すると叩かれるかもしれないですからね


5:■忍【LV9,ラゴンヌ,P6】[age]:19/08/05(月)15:15:03 ID:uw.vd.L9

これは朗報

6:名無しさん@おーぷん[]:19/08/05(月)15:19:44 ID:0M.nt.L9

官公労絡みの筋からのごり押しでやらされていた
「接待ゴルフ的」催事の手間がなくなるってこよだろ?

企業の担当者喜ぶんじゃねえかなあ?
面倒ごとが無くなったって。


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ドイツ銀行、最大2万人削減検討 全従業員の2割


1:■忍【LV13,シャドー,PJ】 第13艦隊◆IpxlQ2BXrcdb[]:19/07/01(月)12:04:11 ID:???


 【フランクフルト時事】米紙ウォール・ストリート・ジャーナル(電子版)は28日、
関係筋の話として、ドイツ銀行が全世界で1万5000~2万人の大規模な人員削減を
検討していると報じた。
……

(以下略)


https://www.jiji.com/jc/article?k=2019062900037

◆◆◆ニュー速+ 記事情報提供スレ 96◆◆ !max700
http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1561686977/


2:名無しさん@おーぷん[]:19/07/01(月)12:06:39 ID:R1q.dt.pp

さぁヒタヒタきてるぞ!
耐えられるのか?ドイツ人たちは。


3:名無しさん@おーぷん[sage]:19/07/01(月)12:11:19 ID:SuO.vy.kw

ドイツ銀行って、そんなに重要な組織だっけ?
たしか日本でいうと、そこいらのB級の証券会社レベルだったと思うが。


5:名無しさん@おーぷん[]:19/07/01(月)12:54:04 ID:N7B.yh.95

>>3
んな事はねえ
アルゼンチンが国家破綻する以上に問題だ


8:名無しさん@おーぷん[]:19/07/01(月)13:24:18 ID:XWk.en.ob

>>3
抱えてる不良債権の額を調べてみればいい


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韓流アイドルに憧れて韓国企業に転職…待遇差別にセクハラで大後悔


1:■忍【LV13,シャドー,PJ】 第13艦隊◆IpxlQ2BXrcdb[]:19/06/15(土)09:04:46 ID:???


外資系企業と聞いて、どんなイメージを思い浮かべるでしょうか? 年功序列でガチガチの
日系企業と比べて、のびのびと裁量労働しているという印象がある一方、成果を出さないと
簡単にクビにされるというウワサもよく聞きます。

 とはいえ、高給取りだったり、有給や長期休暇を楽しめたりと総じて良い印象がある人が
多いのではないでしょうか。そんななか今回は、日系企業から憧れのら外資系に転職するも、
想定外のギャップに衝撃を受けてしまった石田未央さん(仮名・25歳)に話を聞きました。

韓流アイドルに憧れて韓国IT企業に入社

 韓流アイドル熱が高じて、IT系韓国企業の日本支社に転職したのは、当時社会人歴3年目
の未央さん。


 未央さんは当初、即戦力として入社直後からバリバリ働くつもりだったそうです。しかし――。

「仕事は覚えることも多く、ローカライズされていない韓国流のやり方になれるのは想像
以上にハード。本社から出向してきた韓国人スタッフも半数いて、直属の上司も韓国人。
業務連絡は日本語だったので、早く仕事を任せてもられるように精一杯頑張っていたのですが、
ハングルの会話は全然分かりませんでした」

韓国からの赴任組はさっさと帰って好待遇

 そんななかフツフツと疑問が湧いてきたそうです。それは、韓国人スタッフが定時
(18時)過ぎで帰るのに、日本人スタッフは残業が常態化していた職場環境。「終電近く
まで残業しないと仕事が終わらないこともしばしばだった」と言います。

「同じチームで似た仕事のはずなのに、日本人と比べ、韓国人の退社時間が断然早いんです。
面接では『裁量労働制だから出社・退社時刻はやることさえやっていれば自由。ほとんどの
人が平日もアフター5を楽しんでいる』と聞いていたのに。しかも、韓国人スタッフは、
転勤手当てで給料が1.5倍で、都内一等地のマンションに100%会社負担で住んでいる
などの待遇差があったんです」

(以下略)

https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190614-00166261-bizspa-bus_all

◆◆◆ニュー速+ 記事情報提供スレ 95◆◆
http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1558063757/


2:名無しさん@おーぷん[sage]:19/06/15(土)09:09:25 ID:rp7.cn.sd

>spa
何のためのネタなんだろ。


3:名無しさん@おーぷん[sage]:19/06/15(土)09:12:24 ID:jdc.3e.bp

>残業中に後ろから抱きついてきたり、セクハラまがいのことまでされるようになって、
まがいじゃないし、韓国人なら当然


4:名無しさん@おーぷん[sage]:19/06/15(土)09:13:36 ID:rHj.wb.fe

韓国が国策で韓流を広げるのは
自国に都合の悪い真実を隠し
日本人に自国に敵意を抱かせるためで
ターゲットは頭の弱い日本人女性

いいかげんわかりそうなもんだ
全部ウソ、作り上げた幻想、根拠のないインチキだがな
内容なんて他国の数年遅れた丸パクリ


5:名無しさん@おーぷん[sage]:19/06/15(土)09:20:11 ID:aBf.es.2f

馬鹿だなあ

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徴用工問題、韓国の徴用工「日本に行きたくて行った」証言


1:■忍【LV12,シャドー,PJ】 第13艦隊◆IpxlQ2BXrcdb[]:19/06/03(月)10:40:24 ID:???


(略)……

徴用工「強制動員」のイメージだ。しかし、『韓国「反日フェイク」の病理学』の著書がある
韓国人ノンフィクションライターの崔碩栄氏は、そうしたイメージとは正反対の「証言」が残されているという。

 * * *
 最初に紹介するのは、自分は日本に連れていかれたのではなく、志願して仕事をしてきたのに、
現在の韓国では全部「連れていかれた徴用」と表現されてしまうことに溜息をつく老人の証言だ。

 韓国で2001年に出版された『私の経験した解放と分断』(趙文紀・著 韓国精神文化研究院、
図書出版先人)には、次のようなやり取りが収録されている。

〈(インタビュアー)この話からお願いします、1942年度でしたか? 徴用で行かれたんですよね?

──徴用ではないです。ほとんどの記録が徴用でしょっぴかれたかのように書かれているものが
多いですけど、徴用ではなく、徴用という話がなぜ出たかというと、行くときには軍需工場に
行ったんです。
募集があって行ったんですよ。会社から(募集が)あって、この国の就業紹介所で。ソウルで
募集がありました。応募したら合格しました。(倍率は)12対1だったか、ものすごく厳しかったよ。

 実は、私は資格という面で見たら、そこに応募する資格もなかったんですよ。年齢もそうだし、
学歴もそうだし、上手く誤魔化して、その募集官という人の前で芝居をして何とか入れてもらったん
ですが、そこに行って、現地で行った翌年に戦争が激しくなって、軍需工場だから、そこの全従業員を、
日本の人だろうが韓国人だろうが、そこはその時、韓国人が何千人もいました。

 みんなが現員徴用(一般募集により配置され働いていた人の身分だけを徴用者に転換する制度)
だといって、それで現地で働いている、その状態のまま徴用ということになってしまったんです。
徴用でしょっぴかれたのではなく、従業員たちは、日本が定めた法によって、まあ、身分が一日に
して徴用者に変わってしまったということです。記録上、それで徴用でしょっぴかれたみたいになっているんだよ〉
 
 老人の証言によると、徴用が始まる前に学力や年齢などを偽ってまで労働者の募集に応募し、
高い競争率を乗り越えて日本へ行き、仕事をしてきたのだという。(1/3)

(以下略)


https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190603-00000007-pseven-kr

◆◆◆ニュー速+ 記事情報提供スレ 95◆◆
http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1558063757/


2:名無しさん@おーぷん[]:19/06/03(月)10:45:57 ID:avH.ru.ye

都合の悪いことは見えない聞こえないニダ


4:名無しさん@おーぷん[]:19/06/03(月)11:31:33 ID:mhC.1b.sw

あー、民衆に殴り殺されちゃうなkorea


5:名無しさん@おーぷん[sage]:19/06/03(月)11:48:36 ID:GUy.ou.r4

>>1
> みんなが現員徴用(一般募集により配置され働いていた人の身分だけを徴用者に転換する制度)

そんな制度があったのか


6:名無しさん@おーぷん[sage]:19/06/03(月)21:10:24 ID:GTZ.kc.sw

おいばかやめろ。そんなこと言ってると朝鮮人に◯されるぞ?


7:名無しさん@おーぷん[]:19/06/03(月)23:30:01 ID:bZY.je.zh

朝鮮人が自立して生活する為には
当時の彼らの実力では、
日本に頼らざる得なかったんだよ、
彼らの実力は、
文在寅をみればわかるかだろ。


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