物見ニュース

何となく目に付いたものを取り上げています。

労働・賃金

美容師になる人が急減…修行不足でカットデビューしちゃう若手も


1:あずにゃん◆vq4yK0L4gQ[]:2018/09/02(日)20:48:25 ID:???

美容室の数は年々増え続けているが、それを支える若い労働力は年々減り続けている。美容師を目指す美容学校生の数は’04年の2万6576人をピークに年々減少。一昨年は遂に1万6000人を割ってしまった。
そのため美容業界は極度の人手不足に陥っているのだ。都内で美容室を営んで10年になる男性に聞いた。

「以前は美容師免許を取ってもカットができるまでには、少なくとも4年から6年のアシスタント時代があった。このアシスタントという若くて有能な下働き要員が、美容師業界を支えていたんだよ。
でも、ここ数年は美容学校生も減って、アシスタントは取り合い。おまけに最近の若いコたちは4年も修業なんてしない。入店して2年くらいでカットデビューできないならサッサと辞めちゃうからね」

さらに男性は続ける。

「美容師になる! という夢を餌に安い賃金、少ない休み、長時間労働に加えて人間関係は職人気質、徒弟制度の世界だから、若いコなんて人扱いしなくて当たり前って風潮があった。
知り合いに銀座で従業員数10人ちょっとの中規模美容室を経営してたのがいたけど、若いコたちを使い倒してたら一斉に辞められて、おまけに労働基準監督署に駆け込まれて残業代請求を食らったんだ。結局、数百万円支払って倒産しちゃったよ」


9/2(日) 15:50 女子SPA!
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180902-00864587-jspa-life


2:名無しさん@おーぷん[]:2018/09/02(日)21:35:44 ID:???

久しぶりに千円カット行ったら店長が変わってたな


3:名無しさん@おーぷん[]:2018/09/02(日)22:13:09 ID:???

美容室なんてブラックが当たり前だからな、薄給だし


4:名無しさん@おーぷん[]:2018/09/02(日)22:16:42 ID:???

つーか、金払えよ。
ちゃんと金払えば人集まる。

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テレビ朝日、障害者採用ページのみ検索避けの「noindex」記載 新卒採用には記載なし


1:■忍法帖【Lv=23,キラービー,uir】 第13艦隊◆IpxlQ2BXrcdb[sage]:2018/08/30(木)15:41:19 ID:???


朝日新聞の英語訳慰安婦報道訂正ページの検索避けが発見され、さらに朝日の訂正・おわびの記事すべてに
検索避けが埋め込まれていたという衝撃的な事実が明らかになったが。

テレビ朝日では「障がい者採用」ページに、同様の検索避けが埋め込まれている事をフォロワーさんが発見した。

詳細は↓↓↓
https://snjpn.net/archives/65239




2:名無しさん@おーぷん[sage]:2018/08/30(木)15:42:58 ID:00K

朝日新聞は嘘だらけ


3:名無しさん@おーぷん[]:2018/08/30(木)15:43:13 ID:g3V

不都合なページは意地でも見せないと言う執念だな


4:名無しさん@おーぷん[sage]:2018/08/30(木)15:45:38 ID:C5h

人権だの平等だの言ってても本音はこんなもの

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日曜夜に遊び、月曜午前に休む「シャイニングマンデー」を検討 経産省


1:■忍法帖【Lv=22,キラービー,uir】 第13艦隊◆IpxlQ2BXrcdb[sage]:2018/07/31(火)09:08:04 ID:???


◎記事元ソース名/日曜夜に遊んで月曜午前中に休む 経産省が「シャイニングマンデー」を検討
テレ朝news
2018年7月30日 18時56分

(中略)

 今度は、日曜の夜に遊んで月曜の午前中に休むことを勧めています。

 経済産業省は30日に27日金曜日の振り替えとして、職員の約3割が午前休を取りました。
プレミアムフライデーは、2月の調査では認知率88.5%に対し、実際に早く退社した人は11.2%にとどまっています。
経産省では「月末の金曜日は忙しい」という指摘があったとして、別の曜日への変更を推奨すると同時に、
月曜日の午前休を「シャイニングマンデー」と呼ぶことも検討しています。

http://news.livedoor.com/article/detail/15087702/


2:■忍法帖【Lv=21,スカルゴン,vlJ】ななしの国からこんにちわ◆ePSYFR8jBw[]:2018/07/31(火)09:14:59 ID:vr0

>経済産業省は30日に27日金曜日の振り替えとして、
>職員の約3割が午前休を取りました。

民間企業ではあり得ないw 3割休んだら仕事が止まる


3:名無しさん@おーぷん[]:2018/07/31(火)09:17:24 ID:rmQ

下らんこと考えんと犬hkスクランブル化しろ
小人閑居しとるんか?ん?


4:名無しさん@おーぷん[sage]:2018/07/31(火)09:17:54 ID:gjj

月曜日の午前中って週末に持ち越した案件の処理とかでかなり忙しいよ?
経産省の職員ってどんだけ暇なのよ


5:名無しさん@おーぷん[]:2018/07/31(火)09:18:09 ID:BAV

また出世から外れた出来損ないキャリアの思い付きか?
遊びじゃないんだから気紛れや思い付きで制度つくんなよ
民百姓が迷惑することこの上ない


6:名無しさん@おーぷん[]:2018/07/31(火)09:18:16 ID:rmQ

もっと別の生産性あることすればいいのに


7:名無しさん@おーぷん[]:2018/07/31(火)09:19:31 ID:HHj

また博報堂がほざいてるんでしょ


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朝日新聞「外国人労働者受け入れ、立ち遅れる日本」「隣国は今やはるか先」


1:■忍法帖【Lv=22,キラービー,uir】 第13艦隊◆IpxlQ2BXrcdb[sage]:2018/07/16(月)18:32:15 ID:???


◎記事元ソース名/韓国は外国人に門戸を開いた①「労働政策」
日本を手本にしていた隣国は、今やはるか先を走っている

外国人労働者受け入れ、立ち遅れる日本

 安倍内閣が6月15日に閣議決定した「骨太の方針2018」によると、日本政府は深刻な人手不足から
「労働力としての外国人受け入れ」を大幅に進めるつもりのようだ。介護・農業・建設・造船・宿泊の5分野で
新たな在留資格を新設して単純労働者を受け入れる一方、最長5年の在留期間中は家族の帯同は認めず、
「移民受け入れ政策」ではないとしている。

 今回初めて「滞在中に高度な専門性を身に付ければ在留期間を設けず、滞在家族の帯同も可能とする」制度への移行を
検討することが明記されたのは注目に値する(2018年6月6日 西日本新聞「外国人就労資格を創設 介護や農業など
5分野想定 25年に50万人確保へ)。

 とはいえ、日本の技能実習制度は「現代の奴隷制度」と呼ばれ、国内の人権団体のみならず、
米国務省(人身取引報告書)やILOの強制労働に関する専門家委員会、国連(自由権規約委員会)など国際社会から
常に批判されてきた。法体系も含めた構造的欠陥を克服しないまま、安易に対象職種を拡大したり、実習期間を
延長したりすることは、さらなる混乱を生じさせる恐れがある。

 では、どうしたらよいのか。隣国である韓国は、日本と同様、社会や文化の基盤として強固な民族意識を
抱えているにもかかわらず、2000年代初頭よりダイナミックな移民政策の転換をおこなってきた。
参考になる点が非常に多く、3回にわけて紹介したい。

韓国は当初、日本を手本にしていた
…(中略)

「社会の一員」として受け入れる姿勢を

 このように、韓国の雇用許可制は従前の産業研修制度の問題点に向き合い、度重なる改善がなされてきた。
韓国人と賃金格差があり、農畜産業で働く外国人労働者には労働基準法が適用されないなど課題がない訳ではないが、
日本の技能実習制度よりはるかに優れている(実際に国連やILOからも評価されている)。

 一方の日本では、労働者としての権利が認められていない中、本国の送り出し機関に支払う費用は韓国の
5~10倍にも及び、ブローカーに借金せざるを得ない。事業所の変更もできない点も「魅力的な出稼ぎ先」とは
言い難い状況である。


http://webronza.asahi.com/politics/articles/2018070300006.html


2:名無しさん@おーぷん[]:2018/07/16(月)18:36:43 ID:Im7

イエメンがなんだって?

20:名無しさん@おーぷん[]:2018/07/16(月)20:07:02 ID:rQr

>>2
なんやろなあ(すっとぼけ)

http://www.afpbb.com/articles/-/3182391
「政府は狂っているのか?やつらは私たちの娘をレイプする
イスラム教徒だぞ」というコメントには、数千人が賛同を示した。


3:名無しさん@おーぷん[]:2018/07/16(月)18:38:56 ID:jub

韓国は経済を含めて国内事情が酷いことになってるやんw


4:名無しさん@おーぷん[]:2018/07/16(月)18:44:42 ID:fi8

それで自国民の出稼ぎ(犯罪者も含め)を増やしてりゃ世話ないわ。

この記事を裏読みすると、日本政府は南朝鮮からの「労働者」の
受け入れ体制を整えろ、ってところかな。


5:名無しさん@おーぷん[sage]:2018/07/16(月)18:54:18 ID:GRu

>日本は韓国の現行制度に近づけようとするものの、彼らを同じ社会を構成する一員として受け入れる根本的な姿勢がまったく感じられない。
願望と要望を一緒くたにする贅沢な寝言だ


7:名無しさん@おーぷん[sage]:2018/07/16(月)19:03:44 ID:OZC

遥か先行く隣国

【韓国】済州島民「外国人がたくさん入ってくるのは、良いことではないでしょう。犯罪者なのか、分からないじゃないですか」[07/11]
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1531387005/


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韓国経済をつぶす気か? 2年連続の最低賃金大幅アップで“勝者”はいるのか


1:■忍法帖【Lv=22,キラービー,uir】 第13艦隊◆IpxlQ2BXrcdb[sage]:2018/07/23(月)06:59:14 ID:???

2018.7.22 01:00

 韓国で労働者の最低賃金が、2年連続で10%以上、上昇することが決まった。文在寅(ムン・ジェイン)
大統領が昨年5月の大統領選挙で明言した公約に基づくものだ。低賃金労働者にとっては歓迎すべきものだが、
一方で人件費の上昇が企業の経営に及ぼす悪影響は不可避だと懸念されている。人件費削減のための雇用削減も
避けられず、失業者の増加などむしろ労働者を脅かすことが予想される。(ソウル 名村隆寛)

うらやましい賃上げ

 韓国の最低賃金委員会が7月14日に決めた来年の最低賃金(時給)は8350ウォン
(現在のレートで約835円)。
今年より10・9%引き上げられ、文在寅政権が発足した昨年に比べればなんと29%以上もの上昇となる。

 文大統領は昨年春、選挙公約で「2020年までに最低賃金1万ウォンを達成する」と豪語していた。
文氏は公約に期待した有権者の支持を集め大統領に当選した。それを考えれば当然の措置なのだろう。
10%以上の大幅賃上げ。しかも2年続けて。
文政権の“大盤振る舞い”の決定は、世界の労働者にとってうらやましく、労働者思いに映っていることだろう。

公約守れず大統領は謝罪

 最低賃金引き上げが決まったころ、文大統領は外遊中。
だが、帰国後の16日、文氏は「目標達成が事実上難しくなった。公約を守れなくなったことをおわびする」と
国民に謝罪した。

(以下略)

http://www.sankei.com/premium/news/180722/prm1807220013-n1.html


2:■忍法帖【Lv=22,まほうつかい,Fbp】[]:2018/07/23(月)07:29:19 ID:1ye

>>1
現状で日本の全国加重平均並み、今度のアップで首都圏並みか。
日本はここ数年は3%程度の上昇だから、10%はかなりの上昇だわな。


3:名無しさん@おーぷん[]:2018/07/23(月)07:55:31 ID:pRC

これで、また、向こうで失業者が増えたら、こっちへ来るのか?。
マジ、勘弁してくれ!。


4:名無しさん@おーぷん[]:2018/07/23(月)07:55:57 ID:IKe

ああその複線なんだ


5:名無しさん@おーぷん[sage]:2018/07/23(月)07:58:56 ID:Xte

>韓国の週休手当を含む最低賃金はすでに日本を超え、来年には日本との差がさらに1000ウォン(約100円)以上開くという。

出稼ぎ労働者は早く帰ったほうがいいぞ!!


6:名無しさん@おーぷん[sage]:2018/07/23(月)08:51:49 ID:HBV

韓国大勝利ニダ!!


7:名無しさん@おーぷん[]:2018/07/23(月)09:07:40 ID:sP8

韓国経済は、もうすでに死んでいるわ


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