1:名無しさん@おーぷん[]:20/11/11(水)22:25:29 ID:MPJ

電通は一部の正社員を業務委託契約に切り替え、「個人事業主」として働いてもらう制度を始める。まずは2021年1月から全体の3%に相当する約230人を切り替える。
電通では副業を禁止しているが、新制度の適用を受けると兼業や起業が可能になる。他社での仕事を通じて得られたアイデアなどを新規事業の創出に生かしてもらう考えだ。

(略)

適用者は電通社内の複数部署の仕事をするほか、他社と業務委託契約を結ぶこともできる。ただ競合他社との業務は禁止する。
電通は「新しい働き方を求める社員の声に応じて制度導入を決めた」と述べ、人件費縮小などリストラ策ではないとしている。健康機器大手のタニタ(東京・板橋)でも正社員の一部を個人事業主に切り替える制度を導入している。

https://r.nikkei.com/article/DGXMZO66103760R11C20A1916M00


2:名無しさん@おーぷん[sage]:20/11/11(水)22:41:59 ID:8u.ds.L1

働かせ放題キターーーwww

3:名無しさん@おーぷん[sage]:20/11/11(水)22:49:04 ID:xO.q2.L1

ゼンショーが裁判で負けた方式(´・ω・`)。
流石ブラック企業大賞(´・ω・`)。


4:名無しさん@おーぷん[sage]:20/11/11(水)22:54:46 ID:0f.lc.L6

ステルスマーケティング要員か
社員でなく個人としてなら宣伝させ放題だもんなw


5:名無しさん@おーぷん[sage]:20/11/12(木)05:05:16 ID:NP.3b.L1

>競合他社との業務は禁止する

せっこw
まぁ禁止にしなかったとしても、
仕事を出さず干すんだろうけどさ。


6:名無しさん@おーぷん[sage]:20/11/12(木)08:11:36 ID:PY.en.L1

相当なコネクションがないと実質リストラ
そしてその対象は日本人


7:名無しさん@おーぷん[sage]:20/11/12(木)08:47:16 ID:74.jf.L1

これは酷いよね。
まあ、電通だし、これまでから稼いでるんだし、10年の間になんとかすりゃ良いね。



管理人談話:
今回の制度に掛かる費用や広告需要の落ち込みから、電通の今年(2020年)
1~9月期連結決算では、営業利益が半減したそうです(時事通信より)。
一方、合併・買収相手の企業価値下落により、純利益は増えました。